紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足職能職責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，以精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法護(hù)航項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破除項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。項(xiàng)目建設(shè)涉及多領(lǐng)域、多環(huán)節(jié)、多主體，有力有效精準(zhǔn)監(jiān)督有助于推動項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任清晰、銜接順暢、執(zhí)行有力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。要把項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，壓責(zé)任、糾偏差，疏堵點(diǎn)、察盲點(diǎn)，助力重點(diǎn)項(xiàng)目早開工、快建設(shè)、見成效。突出監(jiān)督重點(diǎn)，前移關(guān)口、拉長鏈條，跟進(jìn)項(xiàng)目謀劃招引、簽約落地、開工竣工、投產(chǎn)達(dá)效等環(huán)節(jié)，開展全要素、全鏈條、全周期監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督閉環(huán)。加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任落實(shí)、政策落地、權(quán)力運(yùn)行等方面的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾治做選擇、搞變通、打折扣，不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴(yán)肅糾治機(jī)械執(zhí)行政策、服務(wù)保障不到位等問題。優(yōu)化監(jiān)督方式，建立重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督臺賬，對照已經(jīng)明確的項(xiàng)目內(nèi)容、推進(jìn)時限、責(zé)任單位開展“清單式”監(jiān)督；注重從信訪舉報(bào)、群眾反映、媒體報(bào)道等途徑見微知著，綜合運(yùn)用調(diào)研督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查等方式發(fā)現(xiàn)問題；通過列席會議、聽取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式，深入項(xiàng)目建設(shè)一線監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌監(jiān)督資源，推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通聯(lián)動，整合室、組、地、企以及發(fā)改、財(cái)政、工信、住建、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等各方力量，健全快速聯(lián)動響應(yīng)、信息成果共享、問題線索移交、聯(lián)合檢查會商等協(xié)作配合機(jī)制，不斷織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

　　運(yùn)用系統(tǒng)觀念，清除項(xiàng)目建設(shè)“絆腳石”。項(xiàng)目建設(shè)涉及領(lǐng)域的權(quán)力、資源、資金相對集中，腐敗問題易發(fā)多發(fā)。要持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題治理，堅(jiān)持懲、治、防同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。始終保持高壓震懾，對涉及項(xiàng)目建設(shè)的問題線索拉網(wǎng)排查、清倉起底，對重點(diǎn)問題線索組建專案組深挖徹查。聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位、“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)查敷衍塞責(zé)、躺平甩鍋、冷硬橫推、吃拿卡要、“新官不理舊賬”等作風(fēng)頑疾，以及濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗問題，把嚴(yán)懲政商勾連的腐敗作為重中之重，嚴(yán)查新型腐敗和隱性腐敗，同時做好追贓挽損等工作。深化以案促改促治，常態(tài)化做好查辦案件“后半篇文章”，加強(qiáng)類案分析，從責(zé)任落實(shí)、權(quán)力配置、監(jiān)督監(jiān)管等方面，查找體制性障礙、機(jī)制性梗阻、制度性漏洞，通過提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，推動完善制度、防范風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化治理。緊盯“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)正面清單和負(fù)面清單，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)登記報(bào)告等制度，堅(jiān)決防止任性用權(quán)。做細(xì)做實(shí)廉潔教育，充分運(yùn)用召開警示教育大會、印發(fā)懺悔錄、制作警示教育片、旁聽庭審等方式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，組織開展廉政談話、廉政黨課等活動，讓廉潔教育融入項(xiàng)目建設(shè)全過程，營造廉榮貪恥濃厚氛圍。

　　注重正向激勵，提振黨員干部精氣神。項(xiàng)目建設(shè)不僅需要排阻清障，還需要激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，使干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃、干勁更足。要落實(shí)“三個區(qū)分開來”，辯證把握約束與激勵的關(guān)系，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法既有懲戒的力度、又有關(guān)愛的溫度，讓黨員干部既清正廉潔、又擔(dān)當(dāng)干事。精準(zhǔn)規(guī)范問責(zé)，緊盯項(xiàng)目建設(shè)決策部署落實(shí)、職能部門履職、規(guī)范廉潔用權(quán)等嚴(yán)肅審慎問責(zé)，該提醒的提醒，該教育的教育，該批評的批評，避免問責(zé)泛化簡單化。綜合考量主客觀因素，正確區(qū)分不同情況，精準(zhǔn)問責(zé)。大膽容錯糾錯，用好“三個區(qū)分開來”的紀(jì)法標(biāo)準(zhǔn)和政策策略，制定重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)容錯糾錯免責(zé)實(shí)施細(xì)則，突出“鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、盡職免責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)”導(dǎo)向，以組織為干部擔(dān)當(dāng)推動干部對事業(yè)盡責(zé)。大力支持保護(hù)，把支持和保障企業(yè)健康發(fā)展擺在重要位置，既查處不法、又保護(hù)合法，對涉案企業(yè)慎用查封、扣押、凍結(jié)、留置等措施，最大限度保護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益，最大程度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響，讓企業(yè)安心創(chuàng)業(yè)，凝聚發(fā)展合力。

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