“作為新入職紀檢監(jiān)察干部，要盡快轉換角色，錘煉過硬本領，扣牢講政治、守紀律、勇?lián)數(shù)?lsquo;第一粒扣子’……”近日，重慶市酉陽縣紀委監(jiān)委組織對新進的16名紀檢監(jiān)察干部開展任前廉政談話，助力“清”裝上陣。

　　酉陽縣紀委監(jiān)委深耕年輕紀檢監(jiān)察干部教育成長“責任田”，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部“選育管用”全鏈條機制，針對新入職紀檢監(jiān)察干部可能存在的業(yè)務不熟、經(jīng)驗不足、底線意識不強等問題，通過開設“紀法講壇”“青年課堂”，搭建多場景學習平臺，著力在思想上“引”、在工作上“教”；組織年輕紀檢監(jiān)察干部到機關部室、審查調查組、縣委巡察組實戰(zhàn)輪訓，著力經(jīng)驗上“傳”、業(yè)務上“導”。

　　“政治上的堅定源于理論上的清醒。作為新入職的紀檢監(jiān)察干部，要時刻把理論學習融入日常，把理想信念鑄入靈魂。”該縣紀委監(jiān)委組織部負責人說。該縣紀委監(jiān)委把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為新時代干部教育培訓主題主線，將其貫穿理論教育、黨性教育和履職能力培訓全過程各方面，不斷夯實信仰之基，補足精神之鈣，切實擰緊新進紀檢監(jiān)察干部“思想閥”。

　　打鐵必須自身硬。為練就新入職紀檢干部硬脊梁鐵肩膀真本事，該縣紀委監(jiān)委不斷完善“師帶徒”培養(yǎng)機制，新進紀檢監(jiān)察干部由所在部室組負責人或業(yè)務骨干指導幫帶，理論同學、案件同辦、困惑同解、心得同講，“一對一”開展嵌入式、跟蹤式培養(yǎng)。此外，有計劃地安排機關年輕紀檢監(jiān)察干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉、參與重大專項工作，在斗爭一線磨礪、在復雜環(huán)境成長。

　　“兩年前，我還是一個辦案‘小白’，通過到業(yè)務部室跟案實踐鍛煉，我從參與初核、開展談話、撰寫報告、制作文書等紀檢監(jiān)察基本業(yè)務做起，在實踐中打牢業(yè)務功底。”談到單位搭建的實踐鍛煉平臺，該縣審查調查室的一位年輕紀檢監(jiān)察干部深有感觸。

　　自身硬必先自身正。該縣紀委監(jiān)委堅持把嚴管厚愛貫穿于紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)全過程，通過開展廉潔家訪、參觀廉政教育中心、組織旁聽案件庭審、觀看警示教育片等方式，全方位、多層次強化年輕干部的紀律規(guī)矩意識。

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