反腐資訊網(wǎng)訊：近日，江西省上饒市紀委監(jiān)委舉辦醫(yī)保領(lǐng)域基礎(chǔ)知識培訓班，邀請市醫(yī)療保障局有關(guān)同志圍繞醫(yī)保領(lǐng)域相關(guān)基本概念、業(yè)務體系及監(jiān)管措施等進行授課，并結(jié)合實際剖析醫(yī)?；鸸芾碇写嬖诘娘L險點，該市180余名紀檢監(jiān)察干部參加。

今年以來，上饒市紀委監(jiān)委著眼提高干部專業(yè)能力，瞄準當前紀檢監(jiān)察工作新形勢、新任務，堅持系統(tǒng)謀劃、上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進市縣鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部選育管用，通過加大培訓力度、強化實戰(zhàn)練兵等方式，構(gòu)建全鏈條培育體系，提升干部履職能力。

“我們將干部培養(yǎng)內(nèi)容細化為多個模塊，根據(jù)個人特長、崗位職責，實施一人一策培養(yǎng)機制。”上饒市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志介紹。該市紀委監(jiān)委以提高政治能力和核心業(yè)務能力為目的，制定年度培訓計劃，精心設(shè)置政治能力+談話突破、筆錄制作、調(diào)查取證、數(shù)據(jù)分析、證據(jù)審核、以案促改等“1+9”業(yè)務模塊培訓課程，讓每名干部選擇1至2個模塊深入鉆研、逐步拓展至其他模塊。

與此同時，上饒市紀委監(jiān)委聚焦干部對紀檢監(jiān)察業(yè)務外知識了解掌握不夠等現(xiàn)實情況，堅持“一月一主題”，采取“走出去+請進來”的學習模式，在組織紀檢監(jiān)察干部到相關(guān)部門單位學習了解重要業(yè)務、現(xiàn)場取經(jīng)的基礎(chǔ)上，邀請金融、財政、教育等部門業(yè)務骨干上門授課。今年以來，該市紀委監(jiān)委共舉辦各類培訓10余期，培訓1600余人次。

實戰(zhàn)鍛煉是提升干部履職能力水平的關(guān)鍵抓手。上饒市紀委監(jiān)委將監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等崗位作為干部“練兵場”，打破層級、部門、職務等界限，探索建立辦案作戰(zhàn)單元模式，將市縣鄉(xiāng)三級1549名紀檢監(jiān)察干部編入126個辦案小組，分類建立信息化、金融等專業(yè)人才庫，讓辦案經(jīng)驗豐富的同志“手把手”教業(yè)務，在提升辦案質(zhì)效的同時帶動干部成長。

在查辦上饒市直屬某單位原局長付某某案中，剛轉(zhuǎn)崗至市紀委監(jiān)委審查調(diào)查室的年輕干部蔡仁俊被安排參與該案。“面對多份相關(guān)違紀筆錄，專案組與我結(jié)對的師傅從剖析案件典型特點開始，教我如何分析案件事實，去粗取精、抽絲剝繭，結(jié)合黨紀處分條例提煉違紀問題，實現(xiàn)突破。”談及成長歷程，蔡仁俊感觸頗深。

和蔡仁俊一樣，上饒市紀委監(jiān)委今年已安排32名年輕干部到專案歷練，在“師傅幫帶”機制下，不少年輕干部通過實踐鍛煉快速成長，逐漸從紀檢監(jiān)察“新兵”成長為業(yè)務“尖兵”，并承擔起重要工作。

師傅帶徒弟、老人幫新人，既是思路方法的傳承，又是責任任務的分擔。上饒市紀委監(jiān)委還豐富幫帶形式，推行綜合部門與業(yè)務部門結(jié)對，將2名綜合部門干部與1名業(yè)務骨干結(jié)成練兵搭檔，統(tǒng)籌安排全過程參與內(nèi)審談話、詢問取證、證據(jù)把握等工作，既讓綜合部門干部深度融入業(yè)務，補齊辦案能力短板，又幫助業(yè)務部門提升文字綜合能力，提高深化以案促改促治的水平。

在強化業(yè)務素質(zhì)的同時，上饒市紀委監(jiān)委堅持“一案一總結(jié)”，專案組人員在案件總結(jié)會上共同復盤工作、總結(jié)得失，交流案件查辦創(chuàng)新做法。該市紀委監(jiān)委及時將成熟的有益經(jīng)驗和規(guī)律固化為制度規(guī)范，印發(fā)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作實操手冊等，從案件辦理全流程所涉重要程序、手續(xù)文書、證據(jù)收集、法法銜接等方面進行規(guī)范。同時，緊扣案件質(zhì)量、辦案安全等環(huán)節(jié)，完善“審評同步”“一案一剖析”等機制。

本網(wǎng)編輯：袁小帥   審核：李琰玉