反腐資訊網(wǎng)訊：這次的課程效果很好，同事們結(jié)合自己查辦的案例講解紀(jì)法應(yīng)用，不僅幫助我們理解業(yè)務(wù)知識，更解決了紀(jì)法條款應(yīng)用方面的疑惑。”近日，黑龍江省伊春市紀(jì)委監(jiān)委開展本年度第六場“年輕干部上講堂”培訓(xùn)活動。授課結(jié)束后，一名市紀(jì)委監(jiān)委的年輕干部坦言受益良多。

講堂上，伊春市紀(jì)委監(jiān)委信訪室副主任孫浩圍繞“做好信訪舉報受理辦理”這一主題，設(shè)置了案例分析、經(jīng)驗分享和現(xiàn)場答疑這三個環(huán)節(jié)。在提問環(huán)節(jié)中，年輕干部結(jié)合工作中遇到的困惑，針對實操細(xì)節(jié)和流程規(guī)范和“講師”切磋，大家在教學(xué)相長的氛圍中，爭當(dāng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“行家里手”。

二十屆中央紀(jì)委四次全會指出，著眼提高干部專業(yè)素養(yǎng)，開展涵蓋業(yè)務(wù)全鏈條的紀(jì)法培訓(xùn)。今年以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將分層級分領(lǐng)域精準(zhǔn)施訓(xùn)作為鍛造高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍隊伍的有力抓手。針對年輕干部這類群體，各地精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，有針對性地補短板、強弱項，助力提高年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)素養(yǎng)和斗爭本領(lǐng)。

引導(dǎo)年輕干部扣好“第一粒扣子”，首要的是加強思想淬煉。四川省紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部列席一次省紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，參加一次黨性教育培訓(xùn)班，參觀一次四川省紀(jì)檢監(jiān)察陳列室，開展一次廉政教育，立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法新形勢新要求，幫助干部提高立足全局謀工作、融入全局抓落實的政治敏銳性和洞察力。

實踐是年輕干部成長的“必修課”。針對年輕干部的知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委以實踐為導(dǎo)向，增強培訓(xùn)的專業(yè)度、契合度。聚焦“深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化”改進教學(xué)方法，更多開展案例式、模擬式、研討式教學(xué)，增強培訓(xùn)的感染力、穿透力。與此同時，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)實踐加大培訓(xùn)力度，圍繞談話技巧、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)審核、問題線索處置等設(shè)置培訓(xùn)主題，開展研討教學(xué)、組織專家點評。

在精準(zhǔn)施訓(xùn)、以學(xué)促干的基礎(chǔ)上，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)更注重以干促學(xué)、以戰(zhàn)練兵，讓年輕干部在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中積累經(jīng)驗。

四川省成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)，推行年輕干部“雙導(dǎo)師”制。27名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任思想導(dǎo)師、工作導(dǎo)師，建立“1+1+1”幫帶機制（1周指導(dǎo)、1月小結(jié)、1季度評估），通過事前講解、事中幫扶、事后點評等方式進行幫帶指導(dǎo)。

把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線作為培養(yǎng)干部的主陣地，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人才庫、審理人才庫、巡察人才庫，分類培養(yǎng)談話突破、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)人才。“通過系統(tǒng)培養(yǎng)，全區(qū)35歲以下紀(jì)檢監(jiān)察干部98%以上具備監(jiān)督檢查、審查調(diào)查實戰(zhàn)經(jīng)歷。”雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

記者了解到，為有效化解年輕干部“本領(lǐng)恐慌”難題，多地紀(jì)委監(jiān)委推行“師徒幫帶”培養(yǎng)模式，在政治理論學(xué)習(xí)上“面對面”深入講解，在工作實務(wù)操作中“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)，全方位助力年輕干部快速成長。

河南省三門峽市紀(jì)委監(jiān)委建立年輕干部傳幫帶機制，指定業(yè)務(wù)骨干在工作中手把手教方法、一對一傳經(jīng)驗，同時常態(tài)化開展以干代訓(xùn)、跟案實訓(xùn)，幫助年輕干部快速成長。

三門峽市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，義馬市紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建了以9個協(xié)作區(qū)為單元的“輪崗實訓(xùn)+全員辦案”實戰(zhàn)練兵體系，采取開展“交叉辦案”“聯(lián)合督查”等形式，讓年輕干部在多崗位歷練中補齊業(yè)務(wù)短板。“兩年來，共抽調(diào)青年干部參加跟班學(xué)習(xí)鍛煉110人次，輪崗交流193人次，使青年干部在一線茁壯成長”。

一些新型腐敗和隱性腐敗行為呈現(xiàn)出欺騙性、復(fù)雜性等特征，提升專業(yè)能力是一個重要課題。

“我們要求年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部既當(dāng)科研內(nèi)行，又做監(jiān)督尖兵。”中國電力科學(xué)研究院有限公司紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，近年來，該院新任職的11名紀(jì)檢監(jiān)察干部均為碩士以上學(xué)歷，其中具有理工科專業(yè)背景的占比達72.7%，科研工作經(jīng)歷涵蓋了電力系統(tǒng)、信息通信、新能源、儲能、人工智能、檢驗檢測等多個專業(yè)領(lǐng)域，“所選干部能較好識別科研領(lǐng)域中的經(jīng)費使用、技術(shù)合作中潛在的利益輸送廉潔風(fēng)險問題，使日常監(jiān)督能夠真正嵌入科研業(yè)務(wù)全流程。”

據(jù)了解，中國電科院紀(jì)委根據(jù)其科研屬性特點，推動年輕干部日常深度“嵌入”重大科研項目全過程監(jiān)督，在核心技術(shù)攻關(guān)、科研平臺體系建設(shè)等國家重點項目和任務(wù)中，既發(fā)揮監(jiān)督保障作用，又積累科研領(lǐng)域監(jiān)督經(jīng)驗。

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