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紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)優(yōu)化教育培養(yǎng)機(jī)制 搭平臺(tái)補(bǔ)短板助力年輕干部成長(zhǎng)
2025-08-19 08:20:03       來源:中央紀(jì)委國家紀(jì)委網(wǎng)站

導(dǎo)讀:這次的課程效果很好,同事們結(jié)合自己查辦的案例講解紀(jì)法應(yīng)用,不僅幫助我們理解業(yè)務(wù)知識(shí),更解決了紀(jì)法條款應(yīng)用方面的疑惑?!苯眨邶埥∫链菏屑o(jì)委監(jiān)委開展本年度第六場(chǎng)“年輕干部上講堂”培訓(xùn)活動(dòng)。授課結(jié)束后,一名市紀(jì)委監(jiān)委的年輕干部坦言受益良多。

反腐資訊網(wǎng)訊:這次的課程效果很好,同事們結(jié)合自己查辦的案例講解紀(jì)法應(yīng)用,不僅幫助我們理解業(yè)務(wù)知識(shí),更解決了紀(jì)法條款應(yīng)用方面的疑惑。”近日,黑龍江省伊春市紀(jì)委監(jiān)委開展本年度第六場(chǎng)“年輕干部上講堂”培訓(xùn)活動(dòng)。授課結(jié)束后,一名市紀(jì)委監(jiān)委的年輕干部坦言受益良多。

講堂上,伊春市紀(jì)委監(jiān)委信訪室副主任孫浩圍繞“做好信訪舉報(bào)受理辦理”這一主題,設(shè)置了案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享和現(xiàn)場(chǎng)答疑這三個(gè)環(huán)節(jié)。在提問環(huán)節(jié)中,年輕干部結(jié)合工作中遇到的困惑,針對(duì)實(shí)操細(xì)節(jié)和流程規(guī)范和“講師”切磋,大家在教學(xué)相長(zhǎng)的氛圍中,爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“行家里手”。

二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)指出,著眼提高干部專業(yè)素養(yǎng),開展涵蓋業(yè)務(wù)全鏈條的紀(jì)法培訓(xùn)。今年以來,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將分層級(jí)分領(lǐng)域精準(zhǔn)施訓(xùn)作為鍛造高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍隊(duì)伍的有力抓手。針對(duì)年輕干部這類群體,各地精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式,有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),助力提高年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)素養(yǎng)和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

引導(dǎo)年輕干部扣好“第一??圩?rdquo;,首要的是加強(qiáng)思想淬煉。四川省紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部列席一次省紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),參加一次黨性教育培訓(xùn)班,參觀一次四川省紀(jì)檢監(jiān)察陳列室,開展一次廉政教育,立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法新形勢(shì)新要求,幫助干部提高立足全局謀工作、融入全局抓落實(shí)的政治敏銳性和洞察力。

實(shí)踐是年輕干部成長(zhǎng)的“必修課”。針對(duì)年輕干部的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委以實(shí)踐為導(dǎo)向,增強(qiáng)培訓(xùn)的專業(yè)度、契合度。聚焦“深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化”改進(jìn)教學(xué)方法,更多開展案例式、模擬式、研討式教學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力、穿透力。與此同時(shí),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)實(shí)踐加大培訓(xùn)力度,圍繞談話技巧、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)審核、問題線索處置等設(shè)置培訓(xùn)主題,開展研討教學(xué)、組織專家點(diǎn)評(píng)。

在精準(zhǔn)施訓(xùn)、以學(xué)促干的基礎(chǔ)上,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更注重以干促學(xué)、以戰(zhàn)練兵,讓年輕干部在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干、在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。

四川省成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè),推行年輕干部“雙導(dǎo)師”制。27名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任思想導(dǎo)師、工作導(dǎo)師,建立“1+1+1”幫帶機(jī)制(1周指導(dǎo)、1月小結(jié)、1季度評(píng)估),通過事前講解、事中幫扶、事后點(diǎn)評(píng)等方式進(jìn)行幫帶指導(dǎo)。

把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線作為培養(yǎng)干部的主陣地,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人才庫、審理人才庫、巡察人才庫,分類培養(yǎng)談話突破、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)人才。“通過系統(tǒng)培養(yǎng),全區(qū)35歲以下紀(jì)檢監(jiān)察干部98%以上具備監(jiān)督檢查、審查調(diào)查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。”雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

記者了解到,為有效化解年輕干部“本領(lǐng)恐慌”難題,多地紀(jì)委監(jiān)委推行“師徒幫帶”培養(yǎng)模式,在政治理論學(xué)習(xí)上“面對(duì)面”深入講解,在工作實(shí)務(wù)操作中“一對(duì)一”精準(zhǔn)指導(dǎo),全方位助力年輕干部快速成長(zhǎng)。

河南省三門峽市紀(jì)委監(jiān)委建立年輕干部傳幫帶機(jī)制,指定業(yè)務(wù)骨干在工作中手把手教方法、一對(duì)一傳經(jīng)驗(yàn),同時(shí)常態(tài)化開展以干代訓(xùn)、跟案實(shí)訓(xùn),幫助年輕干部快速成長(zhǎng)。

三門峽市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者,義馬市紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建了以9個(gè)協(xié)作區(qū)為單元的“輪崗實(shí)訓(xùn)+全員辦案”實(shí)戰(zhàn)練兵體系,采取開展“交叉辦案”“聯(lián)合督查”等形式,讓年輕干部在多崗位歷練中補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。“兩年來,共抽調(diào)青年干部參加跟班學(xué)習(xí)鍛煉110人次,輪崗交流193人次,使青年干部在一線茁壯成長(zhǎng)”。

一些新型腐敗和隱性腐敗行為呈現(xiàn)出欺騙性、復(fù)雜性等特征,提升專業(yè)能力是一個(gè)重要課題。

“我們要求年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部既當(dāng)科研內(nèi)行,又做監(jiān)督尖兵。”中國電力科學(xué)研究院有限公司紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,近年來,該院新任職的11名紀(jì)檢監(jiān)察干部均為碩士以上學(xué)歷,其中具有理工科專業(yè)背景的占比達(dá)72.7%,科研工作經(jīng)歷涵蓋了電力系統(tǒng)、信息通信、新能源、儲(chǔ)能、人工智能、檢驗(yàn)檢測(cè)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,“所選干部能較好識(shí)別科研領(lǐng)域中的經(jīng)費(fèi)使用、技術(shù)合作中潛在的利益輸送廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題,使日常監(jiān)督能夠真正嵌入科研業(yè)務(wù)全流程。”

據(jù)了解,中國電科院紀(jì)委根據(jù)其科研屬性特點(diǎn),推動(dòng)年輕干部日常深度“嵌入”重大科研項(xiàng)目全過程監(jiān)督,在核心技術(shù)攻關(guān)、科研平臺(tái)體系建設(shè)等國家重點(diǎn)項(xiàng)目和任務(wù)中,既發(fā)揮監(jiān)督保障作用,又積累科研領(lǐng)域監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)。

本網(wǎng)編輯:袁小帥   審核:李琰玉

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