反腐資訊網(wǎng)訊：日前，湖北省蘄春縣彭思鎮(zhèn)政府副科級干部鄭某某頂著熱浪來到駐點村，帶領村干部開展村容村貌整治工作。他緊盯各項工作進度，加強指揮調度，干勁十足。然而一年前，這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因違紀受到黨內(nèi)警告處分，曾一度意志消沉。

轉變源于一次暖心回訪。蘄春縣紀委監(jiān)委聯(lián)合彭思鎮(zhèn)紀委將其納入重點回訪教育對象，定期開展談心談話，及時掌握其思想動態(tài)，幫助他解開心結。在組織的激勵關懷下，鄭某某重拾干勁。由于在防汛抗旱、美麗鄉(xiāng)村建設等工作中表現(xiàn)突出，鄭某某受到鎮(zhèn)政府的通報表揚。

蘄春縣紀委監(jiān)委今年制定專門方案，按照“誰處分誰回訪”的原則，根據(jù)干部管理權限，由縣、鄉(xiāng)紀委組建回訪教育工作小組，分層分級對上年度受處分的黨員干部開展全覆蓋回訪教育，幫助受處分黨員干部改正錯誤，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心和熱情。

為推動回訪教育工作常態(tài)化、規(guī)范化，湖北省紀委監(jiān)委指導全省各級紀檢監(jiān)察機關建立教育幫帶、處分影響期滿考核評價、回訪教育監(jiān)督檢查、回訪教育歸檔等工作機制，堅持因人施策，提升回訪教育工作實效。對受處理處分黨員干部，由其所在黨組織明確教育幫帶責任人，負責跟蹤了解受處理處分人的思想工作情況。在處分影響期滿前一個月，由作出決定的機關會同同級黨委組織人事部門，對黨員干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核評價。紀檢監(jiān)察機關結合巡視巡察、“一把手”談心談話、政治生態(tài)分析研判等工作，聯(lián)合組織人事部門開展回訪教育情況監(jiān)督檢查，對責任和工作落實不到位的督促立行立改?；卦L后形成“一人一檔”，納入領導干部廉政檔案，將回訪結果作為受處理處分黨員干部考核評價、職務晉升、崗位調整等方面的參考依據(jù)。

為推動回訪教育精準有效，該省各級紀檢監(jiān)察機關堅持治病救人、因人施策，把思想教育、紀法教育、心理疏導貫穿全過程，做實做細回訪教育各環(huán)節(jié)，讓受處理處分干部既深刻認識到紀律執(zhí)行的力度，又深切感受到組織關心關愛的溫度。

回訪教育前，綜合評估受處理處分人員的違紀性質、處理處分類型、工作表現(xiàn)等，量身定制回訪方案和談話提綱；回訪教育中，通過采取“一對一”當面談話、與所在單位領導重點訪談、與干部職工延伸訪談等方式，深入了解受訪人員的思想認識、改正情況和工作實績。對處于重要崗位，因事故事件、失職失責被追責的干部，以及思想波動大的干部，采取紀檢監(jiān)察機關、組織和單位分管領導共同參與的方式，進行聯(lián)合幫教，做深做實思想政治工作。

湖北各級紀檢監(jiān)察機關把回訪教育作為落實嚴管厚愛結合、激勵約束并重的重要舉措，推動構建黨委（黨組）負主責、紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門各負其責的回訪教育工作機制，全鏈條壓實回訪教育工作責任。

武漢某市直單位直屬二級單位領導干部胡某因違規(guī)審批發(fā)放返聘人員工資、獎金受到黨內(nèi)警告處分，一度情緒低沉。今年以來，武漢市紀委監(jiān)委聯(lián)合胡某所在單位紀委、組織人事處等組成回訪教育小組，通過“思想引導+工作指導+紀律監(jiān)督”的綜合幫帶方式，多次對胡某開展談心談話，了解其思想、工作、生活情況，幫助其剖析錯誤根源。在組織耐心細致的幫扶教育下，胡某提升了思想認識，立足崗位職責，在科技項目管理、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究、推動科普工作等方面作出積極貢獻。

為防止“一訪了之”，湖北各級紀檢監(jiān)察機關注重用好回訪教育成果，形成“回訪、教育、重塑”鏈條，著力放大回訪教育工作效能。黃石市紀委監(jiān)委既注重教育幫助受處理處分干部，又注重了解發(fā)案單位以案促改促治情況，今年以來，已對18份紀檢監(jiān)察建議書整改落實情況開展跟蹤督辦回訪，實現(xiàn)了“回訪一人、教育一片、整改一域”的良好效果。宜都市紀委監(jiān)委加強與組織部門、受處分干部所在單位協(xié)同聯(lián)動，積極探索回訪教育與重新提拔使用銜接路徑，在處分影響期滿前根據(jù)回訪對象的悔錯態(tài)度、日常表現(xiàn)、履職盡責等情況進行綜合評定，反饋至組織部門及所在單位，作為處分影響期滿后選拔任用的重要依據(jù)。

本網(wǎng)編輯：袁小帥   審核：李琰玉