73年安全“零事故”!帶你揭開(kāi)“全國(guó)一級(jí)看守所”的“安全密鑰”
2022-11-13 14:55:10 來(lái)源:甘肅政法網(wǎng)
建所73年安全“零事故”、警務(wù)人員“零違紀(jì)”,甘肅省鎮(zhèn)原縣看守所做到了!
“監(jiān)所無(wú)小事,時(shí)時(shí)系安全。”走進(jìn)鎮(zhèn)原縣看守所監(jiān)區(qū)大門(mén),映入眼簾的警示牌格外醒目。
73年間,鎮(zhèn)原縣看守所載譽(yù)無(wú)數(shù),先后20次被公安部評(píng)為全國(guó)一級(jí)看守所,榮立集體一等功1次、二等功3次,55次受到省級(jí)以上黨政部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
今天,我們一起探尋這個(gè)被公安部評(píng)定為全國(guó)一級(jí)看守所的鎮(zhèn)原縣看守所,揭開(kāi)這里的“安全密鑰”。
以所為家:春節(jié)民警和在押人員一起“守歲”
“初建時(shí),監(jiān)舍是地坑窯洞,只有2名民警。”年近八旬的秦得璽是第13任所長(zhǎng),說(shuō)起鎮(zhèn)原縣看守所的歷史如數(shù)家珍。
鎮(zhèn)原縣看守所始建于1949年,一代代監(jiān)所民警已把“安全”二字融入血脈。
1972年,看守所搬入位于柏山腳下的鎮(zhèn)原縣公安局。“管教民警長(zhǎng)期吃住在單位,加班加點(diǎn)確保監(jiān)所安全。”秦得璽說(shuō),“條件雖苦,可隊(duì)伍很團(tuán)結(jié),都想把‘安全不出事’這個(gè)榮譽(yù)延續(xù)好。”
在秦得璽在崗的17個(gè)春節(jié),他都和在押人員一起“守歲”。他說(shuō),如果監(jiān)所平安有密碼,那就是“以所為家,無(wú)私奉獻(xiàn)”的基因。
薪火相傳。民警秦永虎剛來(lái)看守所時(shí),第14任所長(zhǎng)申存瑞經(jīng)常陪他談心,講前輩們的故事,與他一道巡查。
日復(fù)一日,秦永虎堅(jiān)守崗位的想法更加堅(jiān)定,全身心投入到管教工作中。
73年來(lái),他們就是這樣保障了監(jiān)所安全,維護(hù)了法律尊嚴(yán)。
剛?cè)岵?jì):人文關(guān)懷助在押人員重獲新生
疊得有棱有角的“豆腐塊”被子,擺放成一條直線(xiàn)的洗漱用具……
在押人員劉某還記得剛到看守所時(shí)的情景:“干凈整潔的監(jiān)所、文明和氣的管教民警給我很大觸動(dòng),我想重新做人。”
在管教民警指導(dǎo)下,劉某遵守監(jiān)規(guī)、服從管理,與同監(jiān)室人員共同努力、認(rèn)真改造,所在監(jiān)室多次獲評(píng)“文明監(jiān)室”。
嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度,制定監(jiān)內(nèi)物品擺放要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建模范監(jiān)室……鎮(zhèn)原縣看守所堅(jiān)持剛性管理與人文管理相結(jié)合,走出了在押人員行為規(guī)范、文明程度不斷提升的新路子。
“尊重人、關(guān)懷人、幫教人、轉(zhuǎn)化人,無(wú)論對(duì)誰(shuí)都要平等對(duì)待。”副所長(zhǎng)范等權(quán)說(shuō),管教民警熟知每名在押人員家庭基本情況、案件性質(zhì)、訴訟階段、思想情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在充分保障他們合法權(quán)益的同時(shí),通過(guò)人文關(guān)懷幫其再塑靈魂、重獲新生。
多年來(lái),鎮(zhèn)原縣看守所年均成功幫教轉(zhuǎn)化在押人員300余名,很多在押人員出所后給民警寫(xiě)來(lái)感謝信、送去錦旗。
智慧監(jiān)管:一鍵報(bào)警直通值班民警、醫(yī)務(wù)人員
每次巡查結(jié)束后,秦得璽總會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)在押人員的心聲。17年漫漫歲月,秦得璽聽(tīng)到了案件證據(jù)線(xiàn)索,也聽(tīng)到了監(jiān)所安全隱患所在……
為進(jìn)一步保障監(jiān)所安全,鎮(zhèn)原縣公安局積極爭(zhēng)取政府支持,先后籌措資金1000余萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)建設(shè)了監(jiān)所系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了全方位監(jiān)控;高標(biāo)準(zhǔn)完成智慧磐石、智慧監(jiān)管等系統(tǒng)建設(shè),形成了智慧融入的現(xiàn)代監(jiān)所管理模式。
所長(zhǎng)馬耀榮說(shuō),監(jiān)所里如有突發(fā)狀況,智慧監(jiān)管系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警,值班民警能及時(shí)通過(guò)監(jiān)控了解情況。在押人員身體不適,也可通過(guò)室內(nèi)一鍵報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)系到值班民警、醫(yī)務(wù)室工作人員。
疫情防控期間,看守所通過(guò)設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)見(jiàn)室、公安移動(dòng)終端掌上會(huì)見(jiàn)平臺(tái),有效解決了提審、會(huì)見(jiàn)等方面存在的問(wèn)題。
“‘技’字領(lǐng)路,將創(chuàng)新理念貫穿于每一個(gè)發(fā)展階段中,監(jiān)管工作將更公開(kāi)、更透明、更公正。”副所長(zhǎng)郭鑄龍說(shuō)。
以文化人:讓在押人員找到在所如家的感覺(jué)
“敲竹板,放開(kāi)言,現(xiàn)身說(shuō)法做宣傳……”這首由申存瑞創(chuàng)作的法治宣傳順口溜,讓在押人員張某感動(dòng)得大哭:“我對(duì)不起爸媽?zhuān)乙煤酶脑?、重新做人?rdquo;
“因人施教,以文化人,力爭(zhēng)讓每名在押人員出去后都能成為對(duì)社會(huì)有用的人。”這是鎮(zhèn)原縣看守所民警的共同追求。
“通過(guò)文化熏陶建立起來(lái)的價(jià)值體系具有一定的穩(wěn)定性和持久性,可以重塑一個(gè)人的價(jià)值觀。鎮(zhèn)原是文化大縣,我們采取文化宣傳、文藝互動(dòng)等方式,讓在押人員找到在所如家的感覺(jué)。”馬耀榮說(shuō)。
鎮(zhèn)原縣看守所請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?shū)畫(huà)家潑墨揮毫,把富有教化意義的名言警句、法紀(jì)禮儀寓于書(shū)畫(huà),張貼懸掛在監(jiān)區(qū)文化長(zhǎng)廊,讓在押人員在潛移默化中凈化心靈;開(kāi)辦書(shū)法班,讓有書(shū)法特長(zhǎng)的管教民警授課,讓在押人員在一筆一劃中、一點(diǎn)一頓間學(xué)審美、學(xué)做人;組織豐富多彩的文娛活動(dòng),注意發(fā)現(xiàn)在押人員特長(zhǎng),在互動(dòng)中提升其改造的積極性。
在押人員王某因聚眾斗毆入所,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后后悔不已,希望通過(guò)學(xué)習(xí)改變自己。管教民警得知后,自掏腰包為他買(mǎi)了筆和本子,幫助其學(xué)習(xí)文化知識(shí)。
“等出去了我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),一定要做一個(gè)文明守法的人。”王某如是說(shuō)。
本網(wǎng)編輯:徐光輝 審核:袁建領(lǐng)
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