建所73年安全“零事故”、警務(wù)人員“零違紀(jì)”，甘肅省鎮(zhèn)原縣看守所做到了！

“監(jiān)所無小事，時(shí)時(shí)系安全。”走進(jìn)鎮(zhèn)原縣看守所監(jiān)區(qū)大門，映入眼簾的警示牌格外醒目。

73年間，鎮(zhèn)原縣看守所載譽(yù)無數(shù)，先后20次被公安部評(píng)為全國一級(jí)看守所，榮立集體一等功1次、二等功3次，55次受到省級(jí)以上黨政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

今天，我們一起探尋這個(gè)被公安部評(píng)定為全國一級(jí)看守所的鎮(zhèn)原縣看守所，揭開這里的“安全密鑰”。

以所為家：春節(jié)民警和在押人員一起“守歲”

“初建時(shí)，監(jiān)舍是地坑窯洞，只有2名民警。”年近八旬的秦得璽是第13任所長，說起鎮(zhèn)原縣看守所的歷史如數(shù)家珍。

鎮(zhèn)原縣看守所始建于1949年，一代代監(jiān)所民警已把“安全”二字融入血脈。

1972年，看守所搬入位于柏山腳下的鎮(zhèn)原縣公安局。“管教民警長期吃住在單位，加班加點(diǎn)確保監(jiān)所安全。”秦得璽說，“條件雖苦，可隊(duì)伍很團(tuán)結(jié)，都想把‘安全不出事’這個(gè)榮譽(yù)延續(xù)好。”

在秦得璽在崗的17個(gè)春節(jié)，他都和在押人員一起“守歲”。他說，如果監(jiān)所平安有密碼，那就是“以所為家，無私奉獻(xiàn)”的基因。

薪火相傳。民警秦永虎剛來看守所時(shí)，第14任所長申存瑞經(jīng)常陪他談心，講前輩們的故事，與他一道巡查。

日復(fù)一日，秦永虎堅(jiān)守崗位的想法更加堅(jiān)定，全身心投入到管教工作中。

73年來，他們就是這樣保障了監(jiān)所安全，維護(hù)了法律尊嚴(yán)。

剛?cè)岵?jì)：人文關(guān)懷助在押人員重獲新生

疊得有棱有角的“豆腐塊”被子，擺放成一條直線的洗漱用具……

在押人員劉某還記得剛到看守所時(shí)的情景：“干凈整潔的監(jiān)所、文明和氣的管教民警給我很大觸動(dòng)，我想重新做人。”

在管教民警指導(dǎo)下，劉某遵守監(jiān)規(guī)、服從管理，與同監(jiān)室人員共同努力、認(rèn)真改造，所在監(jiān)室多次獲評(píng)“文明監(jiān)室”。

嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，制定監(jiān)內(nèi)物品擺放要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建模范監(jiān)室……鎮(zhèn)原縣看守所堅(jiān)持剛性管理與人文管理相結(jié)合，走出了在押人員行為規(guī)范、文明程度不斷提升的新路子。

“尊重人、關(guān)懷人、幫教人、轉(zhuǎn)化人，無論對(duì)誰都要平等對(duì)待。”副所長范等權(quán)說，管教民警熟知每名在押人員家庭基本情況、案件性質(zhì)、訴訟階段、思想情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在充分保障他們合法權(quán)益的同時(shí)，通過人文關(guān)懷幫其再塑靈魂、重獲新生。

多年來，鎮(zhèn)原縣看守所年均成功幫教轉(zhuǎn)化在押人員300余名，很多在押人員出所后給民警寫來感謝信、送去錦旗。

智慧監(jiān)管：一鍵報(bào)警直通值班民警、醫(yī)務(wù)人員

每次巡查結(jié)束后，秦得璽總會(huì)去聽聽在押人員的心聲。17年漫漫歲月，秦得璽聽到了案件證據(jù)線索，也聽到了監(jiān)所安全隱患所在……

為進(jìn)一步保障監(jiān)所安全，鎮(zhèn)原縣公安局積極爭(zhēng)取政府支持，先后籌措資金1000余萬元，開發(fā)建設(shè)了監(jiān)所系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全方位監(jiān)控；高標(biāo)準(zhǔn)完成智慧磐石、智慧監(jiān)管等系統(tǒng)建設(shè)，形成了智慧融入的現(xiàn)代監(jiān)所管理模式。

所長馬耀榮說，監(jiān)所里如有突發(fā)狀況，智慧監(jiān)管系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警，值班民警能及時(shí)通過監(jiān)控了解情況。在押人員身體不適，也可通過室內(nèi)一鍵報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)系到值班民警、醫(yī)務(wù)室工作人員。

疫情防控期間，看守所通過設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)見室、公安移動(dòng)終端掌上會(huì)見平臺(tái)，有效解決了提審、會(huì)見等方面存在的問題。

“‘技’字領(lǐng)路，將創(chuàng)新理念貫穿于每一個(gè)發(fā)展階段中，監(jiān)管工作將更公開、更透明、更公正。”副所長郭鑄龍說。

以文化人：讓在押人員找到在所如家的感覺

“敲竹板，放開言，現(xiàn)身說法做宣傳……”這首由申存瑞創(chuàng)作的法治宣傳順口溜，讓在押人員張某感動(dòng)得大哭：“我對(duì)不起爸媽，我要好好改造、重新做人。”

“因人施教，以文化人，力爭(zhēng)讓每名在押人員出去后都能成為對(duì)社會(huì)有用的人。”這是鎮(zhèn)原縣看守所民警的共同追求。

“通過文化熏陶建立起來的價(jià)值體系具有一定的穩(wěn)定性和持久性，可以重塑一個(gè)人的價(jià)值觀。鎮(zhèn)原是文化大縣，我們采取文化宣傳、文藝互動(dòng)等方式，讓在押人員找到在所如家的感覺。”馬耀榮說。

鎮(zhèn)原縣看守所請(qǐng)當(dāng)?shù)貢嫾覞娔珦]毫，把富有教化意義的名言警句、法紀(jì)禮儀寓于書畫，張貼懸掛在監(jiān)區(qū)文化長廊，讓在押人員在潛移默化中凈化心靈；開辦書法班，讓有書法特長的管教民警授課，讓在押人員在一筆一劃中、一點(diǎn)一頓間學(xué)審美、學(xué)做人；組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，注意發(fā)現(xiàn)在押人員特長，在互動(dòng)中提升其改造的積極性。

在押人員王某因聚眾斗毆入所，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后后悔不已，希望通過學(xué)習(xí)改變自己。管教民警得知后，自掏腰包為他買了筆和本子，幫助其學(xué)習(xí)文化知識(shí)。

“等出去了我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，一定要做一個(gè)文明守法的人。”王某如是說。

本網(wǎng)編輯：徐光輝     審核：袁建領(lǐng)