重慶渝中:提升“一把手”監(jiān)督效能
2025-01-02 20:24:23 來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站
“有制度為什么不執(zhí)行?這背后是不是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任沒有履行到位?”近日,重慶市渝中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)部分區(qū)管黨組織“一把手”開展集中約談,一針見血地指出問題關(guān)鍵。
此前,渝中區(qū)“一把手”第三次季度工作例會(huì)上,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞履職不力、逾越職權(quán)、不講原則等6個(gè)方面,點(diǎn)名道姓通報(bào)了黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為典型問題。會(huì)后,區(qū)委書記要求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)相關(guān)單位“一把手”進(jìn)行面對(duì)面約談,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)整改。
約談提醒促進(jìn)履職,是渝中區(qū)加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的重要抓手。渝中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督職責(zé),把對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督挺在前面,制定區(qū)委常委會(huì)及其成員接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的工作辦法,從監(jiān)督的對(duì)象、內(nèi)容、形式等方面著手,聚焦落實(shí)黨中央重大決策部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等情況,以制定計(jì)劃、個(gè)別談話、列席會(huì)議、翻閱資料等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查,著力查找“一崗雙責(zé)”履行不力、“新官不理舊賬”、盲目決策上項(xiàng)目等問題,嚴(yán)防不擔(dān)當(dāng)不作為、利用職權(quán)謀私貪腐,切實(shí)提升監(jiān)督質(zhì)效。
發(fā)現(xiàn)問題后,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委甄別分析、逐一研判,對(duì)苗頭性、傾向性問題,通過談話提醒、發(fā)出履職提醒、制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議,列出問題清單,提出工作建議,督促正確規(guī)范用權(quán)。結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等重點(diǎn)工作,該區(qū)對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)管黨組織“一把手”開展約談提醒40余人次,發(fā)出履職提醒70份。
多點(diǎn)發(fā)力,監(jiān)督才能最大程度上凸顯效能。渝中區(qū)將“一把手”權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)作為深化政治巡察的重要內(nèi)容,貫穿巡察全過程。一開始,巡察組就與“一把手”談話,了解工作和“八小時(shí)外”的“活情況”;巡察中,緊扣履行主責(zé)主業(yè)政治擔(dān)當(dāng)?shù)?5個(gè)方面50個(gè)監(jiān)督重點(diǎn),全面摸排問題線索;結(jié)合談話了解、巡察監(jiān)督情況,巡察組以問題為導(dǎo)向,對(duì)“一把手”進(jìn)行“政治畫像”,形成專題材料,一方面向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部通報(bào),作為日常監(jiān)督、選拔任用的重要依據(jù),另一方面單獨(dú)給“一把手”反饋問題,要求立行立改,整改落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容。
“整改成效好不好,還要經(jīng)過綜合評(píng)估,對(duì)整改不力、敷衍應(yīng)付的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),切實(shí)構(gòu)建起巡察監(jiān)督閉環(huán)。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,區(qū)委巡察了26個(gè)區(qū)管黨組織和47個(gè)社區(qū)黨組織,發(fā)現(xiàn)“一把手”在執(zhí)行民主集中制、廉潔自律與作風(fēng)等6個(gè)方面存在57個(gè)問題,移送問題線索17個(gè),處理處分9人。
此外,針對(duì)全區(qū)查處的“一把手”典型案例,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)深挖案件資源,拍攝制作《“飄”了的董事長》等警示教育片,以身邊事教育身邊人;組織“一把手”及班子成員旁聽庭審,將庭審現(xiàn)場變?yōu)榫窘逃n堂,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)拒腐防變能力。
值班編輯:楊斌 審核:袁建領(lǐng)
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