“該同志綜合素質(zhì)較好，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，但作為黨組織負責(zé)人，要進一步提升黨組織的政治核心作用，特別是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好‘一崗雙責(zé)’責(zé)任……”近日，江蘇省盱眙縣委第三巡察組組長面對面訪談相關(guān)分管縣領(lǐng)導(dǎo)，了解縣科協(xié)“一把手”履職情況。

　　為深化對“一把手”的政治體檢和精準畫像，盱眙縣巡察機構(gòu)堅持用好個別訪談這個“法寶”，堅持“十必訪”“十必談”，將巡察訪談對象延伸拓展到分管縣領(lǐng)導(dǎo)、紀委監(jiān)委派駐（派出）機構(gòu)負責(zé)人、縣委組織部門分管領(lǐng)導(dǎo)、管理服務(wù)對象等10類重點人群。細化梳理政治忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等10類57條項目化談話提綱，多維度多角度了解“一把手”工作開展情況，同時進行量化評分，形成對“一把手”評價的談話情況報告，有效防止“畫像”不精準、千人一面情況發(fā)生。

　　針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”存在問題，該縣巡察機構(gòu)還配套建立“一把手”十必察工作機制，將“一把手”的婚姻變化、生活作風(fēng)、財產(chǎn)狀況、社會信用等10個方面情況納入了解范圍、實現(xiàn)靶向發(fā)力，通過全方位監(jiān)督，提高巡察發(fā)現(xiàn)“一把手”問題的針對性。近兩年來，該縣在巡察過程中先后發(fā)現(xiàn)各級“一把手”問題60余個，向縣紀委監(jiān)委移交“一把手”問題線索14個，黨紀政務(wù)處分5人，實施組織調(diào)整2人。、

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