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跟進(jìn)監(jiān)督壓實就業(yè)保障責(zé)任
2025-07-15 08:14:23       來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站

導(dǎo)讀:工作人員主動上門問需,服務(wù)專業(yè)又暖心,讓我們感受到就業(yè)驛站提升就業(yè)服務(wù)的實際行動?!比涨?,在天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)就業(yè)驛站,某企業(yè)負(fù)責(zé)人對前來走訪的天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員說道。

反腐資訊網(wǎng)訊:工作人員主動上門問需,服務(wù)專業(yè)又暖心,讓我們感受到就業(yè)驛站提升就業(yè)服務(wù)的實際行動。”日前,在天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)就業(yè)驛站,某企業(yè)負(fù)責(zé)人對前來走訪的天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員說道。

就業(yè)是最基本的民生。天津市紀(jì)委監(jiān)委各有關(guān)派駐機(jī)構(gòu)發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢,把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為日常監(jiān)督重點,聚焦就業(yè)驛站建設(shè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等方面開展監(jiān)督,切實為企業(yè)、群眾解決實際問題。

就業(yè)驛站是天津市在基層構(gòu)建的集政策咨詢、崗位對接、職業(yè)指導(dǎo)于一體的服務(wù)平臺,在優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)體系方面發(fā)揮著重要作用。但在就業(yè)驛站建設(shè)運行過程中,也存在部分工作人員對就業(yè)政策掌握不深、提供服務(wù)不到位等問題。

對此,駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組立足職能職責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,圍繞發(fā)現(xiàn)的突出問題向市人社局就業(yè)促進(jìn)處制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促其加大對就業(yè)驛站工作人員的管理培訓(xùn)力度,組織編印《公共就業(yè)服務(wù)政策匯編》《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》以及各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳折頁,統(tǒng)一發(fā)放到就業(yè)驛站,供工作人員學(xué)習(xí)使用。在該紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督推動下,市人社局還定期舉辦公共就業(yè)服務(wù)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,為相關(guān)人員提供政策解讀、法律指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、實地研學(xué)等課程,多措并舉提升就業(yè)驛站服務(wù)水平。

今年高校畢業(yè)季,天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市委教育工委紀(jì)檢監(jiān)察組組織研究促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的監(jiān)督工作方案,督促職能部門加快完善本市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)市場分析研判,促進(jìn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供需適配。

此前,為提升大學(xué)生求職競爭力,天津市教委指導(dǎo)各高校建設(shè)400余門“微專業(yè)”課程,向?qū)W生提供契合新興產(chǎn)業(yè)人才需求的專業(yè)技能教育培訓(xùn)。駐市委教育工委紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦“微專業(yè)”課程的立項、審批、資金使用等環(huán)節(jié),重點檢查是否存在未經(jīng)論證倉促上馬、利益輸送等問題,并針對課程設(shè)置中可能存在的權(quán)力尋租點,做好廉潔風(fēng)險防控工作。此外,駐市委教育工委紀(jì)檢監(jiān)察組還通過調(diào)取畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)、聽取企業(yè)和學(xué)生反饋等,評估“微專業(yè)”課程的實際成效,督促建立健全退出機(jī)制,對效果不佳的及時淘汰。

高校的“訪企拓崗”工作對助力高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了重要作用。前不久,天津市紀(jì)委監(jiān)委駐天津理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心和個別基層學(xué)院存在“訪企拓崗”廣度深度不夠,對企業(yè)需求掌握不夠精準(zhǔn)等問題,導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)崗位資源與畢業(yè)生需求未能合理匹配。該紀(jì)檢監(jiān)察組對上述情況進(jìn)行集體研判后,第一時間反饋駐在高校有關(guān)職能部門,督促其提前調(diào)研企業(yè)招聘需求和畢業(yè)生技能背景,確保雙方在崗位要求上契合,降低求職招聘成本。同時,該紀(jì)檢監(jiān)察組針對部分學(xué)生反映的校園招聘大而雜、針對性不強(qiáng)等問題,督促學(xué)校推出“小而優(yōu)、專而精”的招聘會,精準(zhǔn)對接用人單位、了解崗位需求,“點對點”為學(xué)生推薦就業(yè)崗位,提升學(xué)生的求職效率。

本網(wǎng)編輯:袁小帥   審核:李琰玉

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