為強化對年輕干部的教育管理監(jiān)督，云南省西雙版納傣族自治州紀委監(jiān)委在全州印發(fā)關于年輕干部違紀違法典型案例的通報，要求全州各級黨組織開展學習研討，進一步督促扣好年輕干部廉潔從政“第一粒扣子”。通過交流研討典型案件，給年輕干部再次敲響廉潔自律的思想警鐘。

　　曾經(jīng)是熟悉的朋友、同事，如今淪為“案中人”。“權力只要不受監(jiān)督，就免不了有人要鋌而走險，不論年齡大小。這次學習通報，是一劑思想上的‘加強針’。”一位年輕干部參加學習研討后深有感觸地說。

　　案例是最好教科書，也是最好的清醒劑。該州紀委監(jiān)委不斷加強對年輕干部的教育管理和監(jiān)督，利用近年來當?shù)剡`紀違法典型案例作為活教材警示年輕干部。不斷壓實各級黨委（黨組）管黨治黨主體責任，督促落實對年輕干部要嚴格教育管理監(jiān)督要求。通過建立年輕干部“廉政檔案”等方式，不斷強化日常監(jiān)督，對于新入職公務員、新提任領導干部，特別是中青年干部，各級紀檢監(jiān)察機關根據(jù)不同層級、崗位存在的廉政風險點，量身定制“個性化”課程套餐，變粗放式教育為精細化教育，擰緊年輕干部思想“總開關”。

　　同時，深入剖析典型案件背后的深層次原因，查找體制機制問題和風險點，到案發(fā)單位開展以案促改警示教育活動，充分發(fā)揮案件查辦治本作用。編印本地部分違紀違法黨員領導干部懺悔錄，組織旁聽庭審420人次，讓年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。深挖腐敗背后的“風腐一體”問題，針對案發(fā)單位監(jiān)管漏洞問題，及時制發(fā)監(jiān)察建議書5份，完善制度機制。

　　“年輕干部的主體和主流是好的，但也有部分年輕干部經(jīng)受不住考驗，令人惋惜，發(fā)人警醒。”該州紀委監(jiān)委有關負責人表示，下一步要繼續(xù)用好案例活教材教育警示年輕干部，進一步督促各級黨委（黨組）切實擔負起教育監(jiān)督管理的主體責任，不斷筑牢年輕干部理想信念根基，持續(xù)強化教育警示，扎牢織密制度籠子，加大案件查處力度，不斷加強新時代廉潔文化建設，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。(云南省紀委監(jiān)委 || 責任編輯 趙宇航)

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