反腐資訊網(wǎng)訊：所在單位存在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位問(wèn)題，存在對(duì)干部教育監(jiān)督管理不到位問(wèn)題。作為第一責(zé)任人，必須高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，既抓謀劃部署又抓督查問(wèn)效，既嚴(yán)于律己又帶好班子、管好隊(duì)伍，做到抓早抓小、敢抓敢管。”

不久前，云南省臨滄市臨翔區(qū)某單位新任職“一把手”收到了一份《抓黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)提示單》。提示單聚焦該單位近年來(lái)在貫徹執(zhí)行重大決策部署、主體責(zé)任落實(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、干部作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并對(duì)“一把手”在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面需要履行的職能職責(zé)和個(gè)人廉潔自律注意事項(xiàng)作出提示。

“新到任后，這份提示單既幫助我迅速掌握單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，又提示我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。我一定高度重視，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。”收到履責(zé)提示單后，該單位“一把手”表示。

“一把手”上任之初，往往對(duì)新單位情況不明、底數(shù)不清，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)短時(shí)間內(nèi)無(wú)從下手。如何接棒前任，理好“舊賬”？該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選準(zhǔn)對(duì)“一把手”任職提示這個(gè)“小切口”，制定印發(fā)《向區(qū)管新任職“一把手”發(fā)出抓黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)提示單工作辦法（試行）》，明確提示目的、對(duì)象、方式等內(nèi)容，推動(dòng)在“一把手”交替時(shí)壓實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有效落實(shí)。

履責(zé)提示中，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照“片區(qū)協(xié)作”單元?jiǎng)澐?，由?lián)系新任職“一把手”所在單元的紀(jì)檢監(jiān)察室征詢巡察辦、黨風(fēng)室、案管室、信訪室意見(jiàn)，收集存在問(wèn)題及隱患，并結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組日常監(jiān)督情況，為其量身定制履責(zé)提示單，在“關(guān)鍵處”提出重點(diǎn)要求、給足意見(jiàn)建議，協(xié)助“一把手”抓實(shí)抓好“關(guān)鍵事”。

去年以來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已向14名新任職“一把手”制發(fā)履責(zé)提示單，指出所在單位存在的突出問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)隱患139條，提出“一把手”需要履行的職能職責(zé)及廉潔自律注意事項(xiàng)42條。

為防止履責(zé)提示單“一發(fā)了之”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)（工）委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組落實(shí)全過(guò)程管理，一方面，督促“一把手”按照“一提示一反饋”的要求，在履職滿兩個(gè)月后，將提示工作落實(shí)情況反饋紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，形成積極開(kāi)展監(jiān)督與主動(dòng)接受監(jiān)督的良好氛圍。另一方面，將履責(zé)提示單反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、個(gè)人述責(zé)述廉重要內(nèi)容，對(duì)整改落實(shí)不到位、主體責(zé)任缺失、管黨治黨問(wèn)題突出的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

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