反腐資訊網(wǎng)訊：前不久，河南省鶴壁市浚縣浚州街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室主任楊俊華在西大榆柳村的田埂上，拿著施工圖紙向當?shù)胤N植大戶李秀山詳細解釋損毀機井的維修方案。“現(xiàn)在報表少了，計劃外的檢查基本沒了，我們更能輕裝上陣。像這樣能及時幫老百姓排憂解難，干得才踏實。”面對前來調(diào)研的市紀委監(jiān)委工作人員，楊俊華拍了拍褲腿上的泥土，笑著說。

前幾年，楊俊華把大量的精力用在迎接各類檢查、準備各種迎檢資料上，深入田間地頭的時間很有限。“最忙的時候，一天要接待3到4撥不同部門的檢查團。”楊俊華回憶，“上午填種植面積報表，下午準備生產(chǎn)安全檢查材料，還要連夜整理防止返貧致貧監(jiān)測臺賬，沒有工夫去協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題。”如今楊俊華工作狀態(tài)的變化，得益于在鶴壁市紀委監(jiān)委監(jiān)督推動下，該市開展的為基層減負工作。

為破解督查檢查考核過多過頻等問題，鶴壁市紀委監(jiān)委督促市委市政府督查局制定市級層面2025年度督查檢查考核計劃和備案事項，其中備案事項由16項壓縮至4項，使督查檢查考核內(nèi)容更加科學、更加精準。在此基礎(chǔ)上，該市紀委監(jiān)委強化對督查檢查考核事項的日常監(jiān)督，梳理形成10項負面清單，推動各縣區(qū)、市直各單位開展自查自糾，堅決糾治未經(jīng)報備隨意開展督查檢查考核、“打包報計劃、執(zhí)行搞拆分”、頻繁搞排名通報等情況。

“以前我們部門內(nèi)部缺乏統(tǒng)籌，各科室需要檢查就各自下通知，基層疲于應付。現(xiàn)在不同了，年初就必須嚴格制定規(guī)劃，解決了部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和行業(yè)系統(tǒng)面向基層的督檢考扎堆、重復問題。”?？h發(fā)改委辦公室主任蔣言華介紹，按照要求，對于計劃外的、確有必要開展的臨時檢查，也必須嚴格履行“一事一報”的審批程序。

為督檢考“瘦身”不只做減法，還在“整合”與“提質(zhì)”上下功夫。鶴壁市紀委監(jiān)委督促相關(guān)部門精準設(shè)置考核指標，整合各類考核主體、考核力量和考核項目，清理交叉重復事項。該市紀委監(jiān)委還注重運用信息技術(shù)監(jiān)測分析考核任務完成情況，通過平臺系統(tǒng)自動生成、共享獲取相關(guān)數(shù)據(jù)材料，不要求考核對象提供。

為防止加重基層負擔問題反彈回潮，鶴壁市紀委監(jiān)委深化運用實地督導、“室組地”聯(lián)動監(jiān)督、定期開展“回頭看”等工作方式，突出抓典型、強震懾，深挖細查加重基層負擔的形式主義官僚主義問題線索，動真碰硬整治突出問題。今年以來，該市共查處形式主義、官僚主義問題線索120起，批評教育和處理245人，其中給予黨紀政務處分140人。此外，該市紀委監(jiān)委還健全完善與督查、審計、巡察等部門的信息共享、線索移交機制，進一步形成同題共答的工作格局，匯聚合力為基層干部松綁減負。

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