反腐資訊網(wǎng)訊：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)黨的自我革命的重要力量，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。上海市寶山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔建設(shè)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，鍛造過硬鐵軍。

　　堅(jiān)持思想引領(lǐng)，加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各類培訓(xùn)班的首課、必修課，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟其思想精髓，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。組建“青年說”理論研習(xí)會(huì)，組織年輕干部精讀、深讀、研讀，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。將“第一議題”制度向各黨支部延伸，推動(dòng)干部及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面了解掌握上級決策部署，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入寶山區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。

　　著眼強(qiáng)基固本，突出能力建設(shè)。將教育培訓(xùn)作為提升干部能力的重要抓手，根據(jù)不同層級、不同崗位干部的實(shí)際情況，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力提升班、國企紀(jì)檢干部培訓(xùn)班、新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等，分層分級精準(zhǔn)施訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對性。圍繞紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)全鏈條，定期開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容培訓(xùn)，提高培訓(xùn)系統(tǒng)性。依托“青年說”業(yè)務(wù)大講堂等載體，以“輪流主講、同堂參與、交流互動(dòng)”模式，開展案例式、研討式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實(shí)效性。成立“青年說”廉政教育基地講解員隊(duì)伍和廉政教育講師團(tuán)，以講促學(xué)，推動(dòng)干部在基地講解、對外授課中不斷提高紀(jì)法意識(shí)和專業(yè)能力，并通過輪崗交流、參與專項(xiàng)工作等方式，讓干部在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。

　　厚植為民情懷，深化作風(fēng)建設(shè)。樹立鮮明導(dǎo)向，將“是否敢于在大是大非面前交鋒亮劍”作為考察干部的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部不斷發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。以模范機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，結(jié)合與基層單位黨支部“結(jié)對共治”等工作，做細(xì)做實(shí)“一個(gè)支部一件實(shí)事”“一個(gè)支部結(jié)對一戶”“一支先鋒隊(duì)一個(gè)責(zé)任區(qū)”“一個(gè)黨員一個(gè)先鋒崗”等活動(dòng)，在參與基層治理中不斷提高服務(wù)群眾工作能力。聚焦群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，與相關(guān)職能部門建立“12345”工單聯(lián)合督辦機(jī)制，推動(dòng)工單及時(shí)辦理，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題。深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，讓群眾真切感受到正風(fēng)反腐就在身邊。

　　突出嚴(yán)管嚴(yán)治，強(qiáng)化廉潔建設(shè)。建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，先后制定出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實(shí)施辦法、干部監(jiān)督管理問題發(fā)現(xiàn)及處置辦法、新進(jìn)人員管理辦法等，嚴(yán)格落實(shí)因私出國（境）管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等要求，加強(qiáng)對干部“八小時(shí)之外”的管理監(jiān)督。定期組織學(xué)習(xí)上級對紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律要求，推動(dòng)紀(jì)律教育“常講常學(xué)常警醒”。定期開展案件質(zhì)量評查，強(qiáng)化干部的紀(jì)法思維、程序意識(shí)，時(shí)時(shí)督促提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、秉公用權(quán)、廉潔自律，確保干部隊(duì)伍的純潔性。同時(shí)，把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為和從嚴(yán)管理監(jiān)督統(tǒng)一起來，制定談心談話工作制度，明確談話情形和工作要求，組織干部家屬座談會(huì)、舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，全方位加強(qiáng)對干部的關(guān)心關(guān)愛，切實(shí)讓干部在嚴(yán)管中成長成才，在關(guān)愛中擔(dān)當(dāng)作為。

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