今年以來，為推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性傾向性問題，江蘇省太倉市紀(jì)委監(jiān)委各派駐機(jī)構(gòu)結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，以日常監(jiān)督“常態(tài)談”、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“提醒談”、現(xiàn)場(chǎng)核查“重點(diǎn)談”的方式，廣泛開展談心談話，持續(xù)探索健全嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的教育管理監(jiān)督體系，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。

　　“與黨員干部廣泛開展談心談話，是我們?nèi)粘１O(jiān)督的一種重要方式。”市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，為做到有的放矢，在開展談話前，會(huì)對(duì)被監(jiān)督單位黨組織的政治生態(tài)狀況和談話對(duì)象的個(gè)人情況進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)談話對(duì)象的日常表現(xiàn)、崗位特點(diǎn)、性格特點(diǎn)等因素有針對(duì)性地制定談話方案，突出談心談話的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

　　在開展“常態(tài)談”過程中，該市紀(jì)委監(jiān)委各派駐機(jī)構(gòu)立足做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞談話對(duì)象的崗位履責(zé)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)交往、責(zé)任落實(shí)、意見建議等多個(gè)方面，注重從談話對(duì)象的精神狀態(tài)、工作狀況、日常言行、“八小時(shí)之外”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)。在“提醒談”過程中，緊盯入黨入職、提拔轉(zhuǎn)崗、職級(jí)晉升、傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并綜合運(yùn)用廉政提醒談話、推送廉潔短信、印發(fā)案例警示等方式開展廉潔提醒，重申紀(jì)律要求，敲響紀(jì)律“警鐘”，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的思想自覺。在“重點(diǎn)談”過程中，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，通過參加或列席被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、駐點(diǎn)調(diào)研及現(xiàn)場(chǎng)核查等方式，對(duì)違反程序、議而不決、決而不行等問題開展重點(diǎn)監(jiān)督，并梳理反饋發(fā)現(xiàn)的共性問題和個(gè)性問題，找準(zhǔn)“病灶”、開好“良方”，全力維護(hù)良好的政治生態(tài)環(huán)境。

　　為強(qiáng)化跟蹤問效，提升監(jiān)督質(zhì)效，該市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、制定相關(guān)措施，把“談”出來的問題列入常態(tài)化督查，并將有針對(duì)性的問題納入被監(jiān)督單位的個(gè)性化監(jiān)督事項(xiàng)清單，推動(dòng)問題有效整改。

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