“縣委巡察組巡察期間是否存在以巡謀私，違規(guī)接受禮品、禮金和變相贈予的其他物品；是否存在漠視群眾利益的行為……”日前，在云南省鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院巡察反饋各項議程完成后，縣委巡察辦現(xiàn)場發(fā)放巡察“后評估”問卷調(diào)查二維碼，邀請參會人員對巡察組紀律作風(fēng)及工作開展等情況進行評估。

　　今年以來，鎮(zhèn)康縣積極推動落實巡察雙向監(jiān)督工作機制，制定出臺《鎮(zhèn)康縣委巡察組作風(fēng)紀律情況后評估制度》，明確方法措施，對巡察組在進駐巡察期間的作風(fēng)紀律情況進行細化分析。

　　“開展巡察組作風(fēng)紀律后評估，是巡察機構(gòu)強化自我監(jiān)督、自我凈化的有效抓手。”縣委巡察辦相關(guān)負責(zé)人介紹。巡后評估與巡察反饋同步進行，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、定性與定量相結(jié)合，采用“雙評一訪一審”方式，重點圍繞巡察干部在巡察工作中執(zhí)行六項紀律、落實中央八項規(guī)定精神、巡察工作成績等8個方面29項具體指標的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考評。

　　據(jù)了解，“雙評”包括自評和他評兩個環(huán)節(jié)。每輪巡察工作結(jié)束后，各巡察組對照自評表認真開展組內(nèi)自評。同時，考評小組通過線上線下相結(jié)合的方式深入被巡察黨組織收集“他評”情況，一方面通過線上問卷，向被巡察單位發(fā)放“后評估”二維碼，收集意見建議；另一方面，通過線下座談，面對面談話了解巡察組進駐期間情況。在剛剛結(jié)束的十五屆縣委第六輪巡察中，共對4個巡察組的紀律作風(fēng)進行了評估，發(fā)放調(diào)查問卷280份，開展個別談話32人次，收集到意見建議15條。

　　此外，通過接受信訪、審核巡察期間的支出情況等方式，進一步了解巡察組作風(fēng)紀律情況，并匯總各項情況對巡察組作風(fēng)紀律進行綜合評估，作為巡察干部和被抽調(diào)參與巡察干部年度考核、職級晉升、提拔使用的重要參考。全面復(fù)盤巡察后評估工作情況，根據(jù)被巡察單位提出的意見建議，與縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室緊密協(xié)作，探索建立巡察干部行為規(guī)范負面清單。

　　“巡察干部既要一手拿‘尺子’量別人，也要一手拿‘鏡子’照自己，有監(jiān)督別人的底氣，就必須首先習(xí)慣接受監(jiān)督。”該縣委第五巡察組組長表示。

　　除了常態(tài)化開展巡察組作風(fēng)紀律后評估外，鎮(zhèn)康縣還注重抓早抓小，在巡前培訓(xùn)中，組織召開警示教育大會，深刻剖析近年來巡察工作中發(fā)生的各類違紀違規(guī)典型案例，并簽訂《巡察工作保密承諾書》及《巡察工作“十嚴禁”》，促進巡察干部履職能力和巡察工作質(zhì)效雙提升。

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