“這種情形屬于在重大項目建設中積極破解難題，化解矛盾糾紛，依據(jù)《湖北省容錯糾錯工作辦法（試行）》第五條第二款和第五款，可對相關(guān)人員予以容錯免責。”近日，武漢市江岸區(qū)召開容錯糾錯工作聯(lián)席會議，研究通過了有關(guān)項目建設的容錯免責事項。

　　“感謝組織給予的客觀公正評價，既幫助我們打開了心結(jié)，也消除了我們基層干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，在今后的工作中我們將更加盡心盡責，大膽開展工作。”聯(lián)席會議結(jié)束后，收到《容錯免責決定書》的某項目建設有關(guān)負責人表示。

　　江岸區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，研究制定《江岸區(qū)容錯糾錯工作流程（試行）》，通過完善容錯清單、細化容錯流程、發(fā)布典型案例等方式，進一步推動“三個區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化，以組織擔當帶動干部敢為善為。

　　為推動容錯標準更細化、邊界更清晰，江岸區(qū)探索開展容錯清單“部門提、集體議、黨委審”工作模式，逐步完善全領(lǐng)域的容錯事項清單。廣泛征求容錯情形，采取定向征集和主動申報相結(jié)合的方式，向全區(qū)各單位征集可能需要容錯的情形。集體研究容錯事項，建立聯(lián)席會議制度，區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)委組織部等10個部門，對各單位提出容錯情形進行集中研究評議。聯(lián)席會議以專題報告形式，將容錯事項報請區(qū)委，對容錯事項合法性、必要性、精準性進行全面審定，形成容錯事項清單。

　　“我們先后制定信訪、項目建設、政務服務等7個領(lǐng)域容錯糾錯事項清單，明確具體容錯事項29件。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責人介紹。

　　該區(qū)堅持“誰追責問責、誰容錯免責”，明確責任追究機關(guān)在開展問責調(diào)查的同時，應對是否存在容錯情形進行評估，準確區(qū)分故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯，切實把容錯糾錯和深化運用“四種形態(tài)”結(jié)合起來，讓監(jiān)督執(zhí)紀既有力度、又有溫度。

　　針對少數(shù)單位“不會容”“隨意容”“不敢容”問題，區(qū)紀委監(jiān)委發(fā)布容錯糾錯典型指導案例，通過闡明案件事實、容錯要求、政策依據(jù)，以案釋紀、以案說法、以案論理，為全區(qū)各單位開展容錯糾錯工作提供學習借鑒。同時，強化過程管理，對啟動方式、決策過程、結(jié)果反饋等各環(huán)節(jié)操作流程作出具體規(guī)定，制定《容錯申請表》《容錯免責決定書》等規(guī)范文本，推動容錯糾錯工作標準化、規(guī)范化。

　　有“容”更有“糾”。該區(qū)紀委監(jiān)委注重糾容并舉，做好容錯“后半篇文章”，制發(fā)《糾錯通知書》，督促“犯錯者”汲取教訓、改正錯誤，指導相關(guān)單位及時制定改進措施，有針對性地堵塞漏洞，推動標本兼治。

　　今年以來，全區(qū)共為5名干部容錯減責免責。“我們將持續(xù)加大容錯糾錯工作力度，既堅決懲治亂為不為者，又堅定支持實干奮進者，幫助黨員干部打消顧慮、輕裝上陣，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示。

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