“月入超3萬(wàn)元”“包月套餐標(biāo)價(jià)1.8萬(wàn)元”……近日，一種名為哄睡師的新興職業(yè)火了起來(lái)。有網(wǎng)友驚訝于其高昂收入，驚呼睡個(gè)好覺(jué)太值錢(qián)；也有網(wǎng)友覺(jué)得“花錢(qián)雇人哄自己入睡”這事不靠譜，噱頭大于實(shí)際。

　　新職業(yè)的出現(xiàn)有一定規(guī)律性，它是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)而發(fā)展起來(lái)的。其備受關(guān)注，不僅僅在于其高薪酬，更在于其反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿方向，并能滿(mǎn)足人民美好生活的需要。以哄睡師的興起為例，其背后是超過(guò)上億存在睡眠問(wèn)題的人群。中國(guó)睡眠研究會(huì)發(fā)布的《2022中國(guó)國(guó)民健康睡眠白皮書(shū)》顯示，我國(guó)各年齡段人群普遍存在因壓力大而睡不好的現(xiàn)象。當(dāng)越來(lái)越多的人關(guān)心睡眠問(wèn)題，巨大的市場(chǎng)需求自然催生了睡眠經(jīng)濟(jì)的興起。

　　有觀點(diǎn)認(rèn)為，互不相識(shí)的陌生人，打一通電話把心事全盤(pán)托出，這就是哄睡師的工作。其實(shí)不然，從市場(chǎng)情況看，要?jiǎng)偃魏逅瘞熯@份工作，既要經(jīng)歷聊天、溝通、聲音等方面的培訓(xùn)，也要掌握心理疏導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。從2019年至今，人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局先后發(fā)布多批新職業(yè)信息，包括零售、貿(mào)易、餐飲、物流、交通、醫(yī)療、教育等各行各業(yè)。一個(gè)個(gè)新職業(yè)從出現(xiàn)不被看好，到被正名，再到有了完善的相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，既滿(mǎn)足了人力資源市場(chǎng)的雙向選擇需要，也促進(jìn)了勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。從這個(gè)角度看，只要其有積極意義，大可持開(kāi)放和歡迎的態(tài)度對(duì)其支持，這應(yīng)該成為社會(huì)對(duì)待新職業(yè)的準(zhǔn)則。

　　隨著勞動(dòng)分工的深化和變化，新職業(yè)的技術(shù)含量將會(huì)越來(lái)越高，對(duì)從業(yè)者的綜合素質(zhì)和技術(shù)技能要求也越來(lái)越高。而健康良好的行業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)行業(yè)自律和監(jiān)管規(guī)范。目前，哄睡服務(wù)作為新興行業(yè)，尚無(wú)統(tǒng)一準(zhǔn)入制度和職業(yè)規(guī)范，從業(yè)人員資質(zhì)良莠不齊，行業(yè)存在灰色空間和發(fā)展隱患。

　　因此，相關(guān)部門(mén)需制訂更加具有針對(duì)性的規(guī)章制度，對(duì)哄睡師的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步完善，使監(jiān)管有法可依；平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者也應(yīng)不斷完善服務(wù)規(guī)則建設(shè)，提高行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督管理，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。（本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：韓秉志）

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