現(xiàn)下，在很多工程項目中，受雇傭工人師傅往往不是由承包方直接雇請，而是承包工程后再分包，分包方再雇傭人員施工，還有層層分包的可能性。那么，一旦在施工過程中工人師傅意外受傷，由誰承擔(dān)責(zé)任呢？近日，陜西省城固縣人民法院就審理了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件。

　　城固縣某裝修公司承包了城固縣某商場的裝修工程，王某從該裝修公司處承包了該工程的家具組裝和吊頂兩部分工程。2022年9月23日，該商場的裝修工程土木部分開始施工，林某受王某雇傭從事木工吊頂工作，由王某向其發(fā)放工資。2022年10月1日下午，林某在施工過程中從腳手架上摔下，經(jīng)醫(yī)院診斷：胸椎壓縮性骨折、踝部損傷。后經(jīng)司法鑒定為十級傷殘、誤工期130日、護(hù)理期55日、營養(yǎng)期55日。

　　因林某、王某、裝修公司三方在責(zé)任承擔(dān)方面無法達(dá)成一致意見，林某遂將王某、裝修公司訴至法院。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，林某受王某的雇傭從事木工吊頂工作，由王某向林某發(fā)放工資，故林某與王某之間形成了勞務(wù)關(guān)系，作為用工者的王某對林某負(fù)有安全注意和勞動保護(hù)的義務(wù)。因王某施工現(xiàn)場采取防護(hù)措施不到位，安全監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致提供勞務(wù)者林某在提供勞務(wù)過程中受傷，王某行為明顯存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。其次，林某作為完全民事行為能力人，在施工過程中理應(yīng)盡到安全注意義務(wù)，因疏忽大意受傷，其自身對損害后果的發(fā)生也具有一定過錯。最后，王某從裝修公司處承攬了某商場裝修工程的家具組裝和吊頂兩部分工程，該裝修公司與王某之間形成了承攬關(guān)系。裝修公司在案涉裝修工程中對施工現(xiàn)場管理不到位，對王某是否具備安全施工條件審查不嚴(yán)，將吊頂及家具組裝交由不具備用工資質(zhì)的王某，存在選任過錯。

　　綜合各方過錯程度，依法判令王某承擔(dān)60%的責(zé)任，林某自負(fù)25%的責(zé)任，裝修公司承擔(dān)15%的責(zé)任。

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